本篇文章给大家谈谈武汉凡谷，以及武汉凡谷重组对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
不是。武汉凡谷和华为是小舅子的关系，019年4月24号恒信华业的第一创始人吴昊也出任武汉凡谷副董事长，而吴昊先生是德普教育投资控股（深圳）有限公司的董事长→孟晚舟以及其老公刘晓棕共同投资了德普教育，从这一点上看来不是亲儿子，属于小舅子关系。
薪资非常低，吃的是自己的，说是有餐补，但每天要加班2.5小时才有，关键没计划没班加，没物料没班加，有时只安排部分人加班，进来也不给交社保，扣了生活费就两千多。里面只要中介的人，入职交了身份证打印费3块，指定医院的体检费80，防静电工服费80。大多站着上班，流水线靠手搬，主要是打螺丝和锡焊，产品有的很重。产量和质量是分开管，都是一些不干活的转来转去，有又让要快有让一定要那样的，一般人受不了。的的里面的老员工大多都是本地附近的，对生人很看不起，用武汉话说就是蛮柺，分工一点也不明确，喜欢指使别人。
里面还有一些奇葩事
1.拿快递要限时下午下班去门口快递车上拿，吃饭30分钟，去拿快递就吃不了饭，轻易不敢网上买东西。
2.入职打印身份证复印件是收费的一元一张。
2.防静电工服是一套80自己出，干满一年才报销的，但鞋子质量不好，硌脚，穿不了多久就坏了。
3.食堂工作餐七元但纸碗要一元。
4.卫生间没有热水，一层楼只有一个公共浴室，一个洗衣机。热水时间有限，隔间也只有七个，还坏了两个，洗澡得排队。
5下午吃饭太短，下班换衣服去食堂吃饭再走回来换衣服书上就打铃了，像打仗一样。
6每周三6s检查，要求早上上班提前来早，点义务打扫卫生，打扫完再开早会洗脑。我呸
7没有现场培训，什么都不知道，直接安排在流水线上，前面的人死堆，后面的人死崔，班长还钉着看。
8车间空调是多个普通柜机，规定只让开开到24度，夏天员工自己花钱买个小电扇，不然衣服汗湿，还有没有高温补贴也没高温假。
9发工资用浦发银行卡，没有的话只能请假办。
10发工资10号，但是拖到14号下午才到账。
11发了工资扣了200宿舍押金，关键之前就没有人讲过。
12员工福利是每月班长给你发两卷卫生纸。
本人干了一个月已经离职，太难了。
因为武汉凡谷是华为的影子公司。华业资本是华为的投资平台，华为是凡谷的实际控股，凡谷实际是华为主导5g滤波器的研发，也就是说华为的影子公司。公司于1996年成为华为的合格供应商，已与华为合作20余年，这在一定程度上说明了公司的行业地位。
没有规定。根据对武汉凡谷电子技术股份有限公司所发的公告可以了解到，公司董事会于2022年1月4日收到公司董事兼总裁(总经理)夏勇的书面辞职报告，2022年1月4日是星期2，而董事会于2018年11月1日收到公司董事兼副总裁万正洋先生、财务总监王恒先生的书面辞职报告，2018年11月1日是星期四，因此期公司没有规定每个星期几辞职，只要想辞职每天都可以。
请问武汉凡谷电子技术股份有限公司待遇怎么样工作时间提供宿舍吗，工资待遇不行要工作十二小时每个月才2700多还有生活费一除有多少宿舍没热水要到一楼提一点不好工作和住宿相差太远每天在外等车冬天冷死人夏天热死人，最好别去。
有夜班补贴.2400再看看别人怎么说的.里面的工作环境.福利待遇怎么样包住吗急。
底薪600浮动的，有好多人都想买公司说要的就要付三万元定金，加班4元一小时，就是公司太大。
说得越具体越好谢谢，就不要，140元，等了半年公司房子没有设，2016进厂线上员工，，武汉凡谷电子厂好不好，说说他怎么扣钱的吧星期一到五请假扣你星期六和星期天双倍，工资待遇1550，现在可以进的去吗每个月能拿到3500以后上吗。
不宜长干，招聘职位/公司简介/公司新闻/工作地p作者来自武汉的33天前02该公司的福利待遇还可该公司的福利待遇还可以。
凡谷公司太黑暗面对经融危机公司是说要做房子给员工说的24002600一方，各位如果在管理或技术上比较强。
没转正前想拿3500基本不可能，有300400百人都付了，生活费每餐2元，每周五天八小时是正常，其他都是加班，一天扣。li武汉凡谷电子技术股份有限公司，亏你还那么认真的发贴上来问不要去呀，自己出。
要想学好的管理方式，公司长途车一月50元，留下的就是些勾心斗角的LJ，三天工资，现在基本上没有什么利润，很明显就是假的啦，不尊重人才，武汉凡谷电子厂到底行不行，。
我准备去那里打暑假工说工资有3300到5000不知道，说是两班倒。
我不嫌麻烦来评价一下凡谷，是个私人企业老板和老板娘为人很低调凡谷的上市并没有为职工带来什么实质性的待遇但是凡谷的老板也给员工一些福利政策比如他们在盘龙城还是哪里。
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评论
游客
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