祁玉江简历,祁玉民

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本文目录一览：

• 1、华晨汽车原党委书记、董事长祁玉民被开除党籍
• 2、退休一年半后，原华晨董事长祁玉民接受调查，他是因什么被查的？
• 3、华晨汽车原董事长祁玉民被查，他犯了什么事？
• 4、华晨集团原董事长受贿1.33亿元，背后凸显出了怎样的人性？
• 5、据报道称祁玉民目前正在接受调查，他犯了什么罪被查？

华晨汽车原党委书记、董事长祁玉民被开除党籍

日前，经辽宁省委批准，辽宁省纪委监委对华晨汽车集团控股有限公司原党委书记、董事长祁玉民涉嫌严重违纪违法问题进行了立案审查调查。

经查，祁玉民丧失理想信念，无视党纪国法，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，收受可能影响公正执行公务的礼金，违规配备、使用公务用车；违反议事规则违规决定重大问题，隐瞒不报个人有关事项，在组织函询时不如实说明问题，利用职权在干部选拔任用方面为他人谋取利益；借用管理和服务对象钱款，违规经商办企业，违规兼职取酬，搞钱色交易；对华晨集团虚报利润问题失职失责；对配偶、子女失管失教；利用职务上的便利为他人谋取利益并索取、非法收受财物；利用职务上的便利挪用公款给他人进行营利活动；滥用职权造成国有公司严重损失，致使国家利益遭受重大损失。

依据有关规定，经省纪委常委会会议研究并报省委批准，决定给予祁玉民开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物一并移送。

祁玉民简历

祁玉民，男，汉族，1959年1月出生，1982年8月参加工作，1985年9月加入中国共产党，大学学历，高级工程师。

1978.09--1982.08 陕西机械学院工程经济系管理工程专业学习；

1982.08--1982.11 大连重型机器厂二车间见习；

1982.11--1985.06 大连重型机器厂计划科见习、计划员；

1985.06--1986.03 大连重型机器厂计划科副科长；

1986.03--1992.08 大连重型机器厂经济计划处副处长；

1992.08--1994.04 大连重型机器厂经济计划处处长；

1994.04--1995.11 大重集团公司总经理助理兼计划处处长；

1995.11--1998.06 大重集团公司副总经理；

1998.06--1998.10 大重集团公司总经理；

1998.10--2000.06 大连重工集团有限责任公司总经理、董事；

2000.06--2001.11 大连重工集团有限责任公司董事长、总经理；

2001.11--2002.12 大连重工起重集团有限公司董事长、总经理；

2002.12--2004.09 大连重工起重集团有限公司董事长、总经理、党委常委；

2004.09--2004.10 提名为大连市人民政府副市长人选；

2004.10--2005.12 辽宁省大连市人民政府副市长；

2005.12--2010.02 华晨汽车集团控股有限公司董事长、总裁、党组书记；

2010.02--2015.12 华晨汽车集团控股有限公司董事长、总裁、党组副书记；

2015.12--2019.03 华晨汽车集团控股有限公司党委书记、董事长；

2019.03 退休。

退休一年半后，原华晨董事长祁玉民接受调查，他是因什么被查的？

华晨汽车集团原董事长祁玉民涉嫌严重违纪违法被调查，案件细节没有透露。不过一位熟悉辽宁政商的人透露，祁玉民被查可能与刘国强案件有关系，但真实性有待确认。

祁玉民自退任后，圈内一直传言——上级对他有所调查，主要攸关此前华晨集团扩张业务范围，投入不少、收获不多，尤其是在地产项目上。圈内对祁玉民被调查一事不感到意外。

辽宁省纪委监委今日（12月4日）发布消息，华晨汽车集团原董事长祁玉民被查，消息称祁玉民涉嫌严重违纪违法，但具体违法细节没有公布。其实祁玉民被查早有征兆，今年8月份时祁玉民被上交所通报批评。

今年8月29日，因申华控股、控股股东华晨汽车集团控股有限公司及有关责任人，存在大额关联资金往来未履行决策程序和信息披露义务、控股股东非经营性资金占用的违规行为，祁玉民被上交所通报批评，当时外界对此事件颇为关注。

公开资料显示，祁玉民今年61岁，拥有大学学历，是高级工程师。他得过非常多嘉奖，他是2006CCTV中国经济年度人物候选人、2007年全国五一劳动奖章、2010年全国劳动模范、2013年中国最佳CEO。

官方降价直接促进华晨销量的提升，2006年华晨实现销量超20万辆，同比增长71.4%；2007年华晨中华的销量保持上涨，实现了扭亏为赢，业内称“祁玉民将华晨从生死线上拉了回来。”不过，这一举措也遭到质疑 ，虽然能够提升销量，但是减弱了品牌溢价能力，拉低品牌形象。

2006年，祁玉民第一次参加华晨中国股东大会；有媒体向他提问，华晨领导一年变动一次，你能在华晨干多久。当时祁玉民回答，“我第一个23年在陕西度过，第二个23年在大连度过，第三个23年在华晨度过。”

但在第十三个年头，年满60岁的祁玉民从华晨退休离开。

华晨汽车原董事长祁玉民被查，他犯了什么事？

近日，辽宁省纪委监委发布信息，华晨汽车原董事长祁玉民因涉嫌违纪违法接受组织调查。这消息一出，让人唏嘘不止。到底是什么原因让这位曾经重权在握的人物跌入谷底？

其实，此前已有一些端倪，在之前华晨集团就出现过一批的资金危机，还有因受到疫情的影响，华晨集团的业绩一路下滑，工厂里很多的员工都被迫辞退，而且亏损很多，很多的银行都不愿意贷款给华晨汽车集团。这些都是祁玉民在掌舵期间的不和谐因素。当然，祁玉民在华晨集团期间，也确实是把华晨集团扭亏为盈，对华晨汽车的发展有一定的贡献，但在2018年，他将华晨汽车的部分部分转卖个宝马，华晨汽车之有25%的持股权，这举动，让很多人颇为不解，也丧失了华晨汽车在今后发展的主动权。至今之后，华晨汽车的本土品牌日渐低迷，没有什么拿的出手的汽车产品，并且老产品的竞争力又不足，华晨汽车的收益主要靠进口宝马汽车的销售。

企业的业绩不断下降，利润逐渐减少，让祁玉民头痛不已。除此之外，还有消息手他曾贿赂部分官员，被牵扯出来，使得他成为辽宁省纪委监委关注的对象。虽然小道消息很多，但祁玉民还是在不断地为华晨企业谋出路，多次去银行求贷款，但银行知道华晨汽车的实际债务情况，对华晨汽车的发展信心不足，没有给予很大的支持。再加上理事会也有很多人对祁玉民的工作不满，在内忧外患的情况下，祁玉民也支持不住了，辽宁省纪委监委也对其进行立案调查。在离退休还有2年的时间里，发生这样的事情实在是让人对祁玉民表示惋惜。

华晨集团原董事长受贿1.33亿元，背后凸显出了怎样的人性？

华晨集团原董事长受贿1.3亿元，背后凸出了首先是贪婪的人性，其次是没有原则做事的人格，再者是没有对应的职业操守的道德，另外是没有明辨是非的能力。需要从以下三四房面来阐述分析背后凸显了怎样的人性。

一、贪婪的人性

首先是贪婪的人性，对于很多的人群而言都是有贪婪的人性存在的 ，但是只要这种程度限定在一定的范围内就不会选择越界做事情，因为一旦越界做事情就是非常危险的一种行为，很容易导致一些危险事情的发生。

二、没有原则做事的人格

其次是没有原则做事的人格，对于当事人而言做实事没有任何的原则和底线的，他没有分清什么事情是不应该做的，什么事情是应该做的，所以他才会选择贪污受贿了这么多的金额，对于公司的发展而言是极其不利的。

三、没有对应的职业操守的道德

另外是没有对应的职业操守的道德，对于这位当事人而言由于自身存在很多的一些问题所以没有坚守住职业的最基本道德，也就直接导致了在欲望不断膨胀的情况下主动触犯了对应的刑事法律，这是一种违法的行为。

四、没有明辨是非的能力

另外是没有明辨是非的能力，因为对于当事人而言如果有明辨是非的能力情况下是会主动拒绝对应的一些涉案人员的资金诱惑的，就不会利用自身的职务便利去谋取自己的一己私利，毕竟这样子会危害到很多人的利益。

对于当事人处理的注意事项：

应该核实对应的犯罪原因，这是非常重要的一个程序，只有这样子才可以让民警了解到对应的犯罪动机，对于案情的处理才会更加有意义和更加有好处。

据报道称祁玉民目前正在接受调查，他犯了什么罪被查？

华晨汽车集团控股有限公司原党委书记、董事长祁玉民涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。

公开资料显示，祁玉民1959年1月出生，1982年8月参加工作，1985年9月加入中国共产党，大学学历，高级工程师。曾任大连重工集团有限责任公司总经理、董事，大连重工起重集团有限公司董事长、总经理、党委常委。2004年10月任辽宁省大连市人民政府副市长。2005年12月，祁玉民进入华晨汽车集团控股有限公司，先后担任公司董事长、总裁等职务，2019年3月退休。

华晨汽车集团控股有限公司是辽宁省属国企，直接或间接控股、参股四家上市公司，并通过旗下上市公司华晨中国与宝马合资成立华晨宝马公司。有中华、金杯、华颂三个自主品牌和华晨宝马、华晨雷诺两个合资品牌。据华晨集团今年半年报显示，集团层面负债总额523.76亿元人民币，资产负债率超过110%，失去融资能力。沈阳市中级人民法院11月20日公布民事裁定书，裁定受理债权人格致汽车科技股份有限公司对华晨汽车集团控股有限公司重整申请，标志华晨汽车集团正式进入破产重整程序。

华晨汽车此前在国内是知名度很高的企业，现在已经走入破产重整的境地，决策者祁玉民有很大的责任。从企业发展历程来看，祁玉民此次接受调查有两方面值得考究。华晨通过与宝马合资虽然赚取了利润，但中华汽车一直处于亏损状态，祁玉民上任后通过降价销售来扩大市场份额，这种决策伤害了品牌溢价。公开资料显示，祁玉民上任之初就将华晨宝马的销售渠道拱手让人。随后，宝马又逐渐将合资公司的财务、行政、市场和公关等部门全部收入囊中，这在业界引起了较大的争议。

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