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易车讯 4月19日,理想汽车发布首份环境、社会和管治(ESG)报告,全面展现企业在绿色运营、创新产品、合规管治、包容关爱、温暖社会五个方面的成就与贡献。在2021年,理想汽车以自研增程技术等行动,响应碳达峰碳中和目标,以此促进企业未来可持续发展。
理想汽车在运营生产中始终重视可持续发展,积极应对气候变化带来的影响与机遇,以此践行低碳发展、绿色发展的环境战略。
2018年10月,理想ONE面世,该车搭载理想汽车自研的增程式电动车技术,其可实现市区内全纯电驱动。由中汽数据中心发布的《中国汽车低碳行动计划研究报告(2021)》中,理想ONE全生命周期二氧化碳排放值为236.1克二氧化碳当量/公里(总量35,415千克),低于绝大部分同级别新能源SUV车型。
此外,理想ONE在出行中比传统燃油车减少超65%碳排量;例如在北京城市行驶时,理想ONE比传统燃油车减少76%碳排量。理想汽车开创的”城市用电、长途发电”出行解决方案,已收获越来越多家庭用户的青睐。
此外,理想汽车亦把可持续发展理念延伸至产品制造层面。作为市级绿色工厂,理想汽车常州制造基地采用节能环保方式,实现远低于国家废水废气排放标准的绿色低碳生产模式,其中不乏绿色材质、绿色工艺、高效环保处理设施的广泛应用。
未来,理想汽车将继续主动响应国家关于大力部署清洁能源的号召,积极探索节能创举,加快建设清洁低碳、安全高效的能源体系,全面协调推进光伏发电等计划。
理想汽车追求卓越的产品质量,持续打造完善的质量管理体系,构建全生命周期的产品质量保障机制与品控体系,依托自身产业链管理能力与技术优势,为用户带来健康、安全和稳定的产品。
理想汽车从产品的定位出发,全面结合IATF 16949要求,制定并落实《质量手册》《程序文件》等制度文件体系,搭建起覆盖体系质量、研发质量、供应链质量、制造质量和售后质量的全方位质量管理体系。每台理想ONE在交付前需执行超过2,700项的质量标准,其搭载的辅助驾驶系统全年路试里程达数百万公里。
2021年2月8日,中国新车评价规程(C-NCAP)测试结果公布,理想ONE以综合得分率92.2%获得C-NCAP测试五星评价,其中主动安全分项得分率100%。
同时,理想ONE也成为国内最早一款同时在中国新车评价规程(C-NCAP)、中国保险汽车安全指数(C-IASI)及中国汽车健康指数(C-AHI)获得最好成绩的中大型SUV;2021年8月5日,理想ONE车型在J.D.Power 2021年中国新能源汽车新车质量研究IQS(新车满意度)细分市场、APEAL(汽车魅力指数)细分市场评选均获第一名佳绩。
此外,理想汽车视创新精神为企业可持续发展的不竭动力,用科技为用户创造价值。在2021年,理想汽车自研了下一代增程电动系统;去年12月,理想汽车向所有理想ONE用户推送了OTA 3.0车机软件,包含全栈自研的导航辅助驾驶NOA及结合视觉感知算法的完整AEB功能,使驾驶更安全、更便捷。
一系列创举令理想汽车成为全球第三家具备NOA全栈自研能力的品牌。因其出众的完整AEB功能,理想ONE在第三方AEB测试中荣膺2021年度冠军,其也是测试车型中唯一有能力准确识别横向车辆和两轮车的车型。
值得一提的是,理想ONE搭载行业首创的四屏交互系统,为车内交互提供全面的解决方案,实现全车自由对话。
截至2021年12月31日,理想汽车累计获得授权专利1,171个,注册核准国内商标494个。
多元化的员工队伍对于理想汽车践行可持续发展理念亦发挥着重要作用。在人才吸引过程中,理想汽车秉承平等公正的态度,借助先进人才管理工具,提升人才策略。根据2021年数据,理想汽车员工来自14个国家或地区,涵盖29个民族。
同时,理想汽车坚守“支持人才成长与发展”的战略目标,建立了完整的员工培训与发展体系,为员工提供通用力的培训机制与课程,不断提升员工职场能力,2021年员工累计培训时长超21万小时,实现企业与员工的共同成长。
未来,理想汽车将持续布局车辆电动化技术。计划于2022年第二季度面世的理想L9搭载全自研的旗舰级增程电动系统,诠释豪华智能出行体验。
在此基础上,理想汽车已着手开发高压纯电技术,品牌旗下首款高压纯电动车型计划于2023年面世,进一步满足消费者对于电动出行的至高期待。此外,理想汽车还将继续深耕于智能驾驶、智能驾舱在内的一系列电动车技术,向实现更高级别的制车目标前行。
根据易车App“新能源榜”显示的数据,理想汽车排名第6位。如需更多数据,请到易车App查看。
ESG报告必须提交。鉴于ESG报告与投资前景正迅速发展,监管机构和投资者近年来积极推动将ESG整合纳入企业估值架构。截至目前为止,全球110家证券交易所中已有60家发布ESG报告指南,要求上市公司进行年度披露。根据仲量联行研究总结显示,亚洲监管机构近年来对ESG披露有着更加严格的要求。
研究ESG的必要性
ESG对企业环境责任的评估有利于引导企业贯彻绿色发展和创新发展理念,激励企业研发、采用节能环保技术,参与建设资源节约型、环境友好型社会,从而更好地处理企业发展、经济增长与环境可持续发展之间的关系。
ESG对社会责任的评估,强调股东、员工、客户、所在社区、债权人等利益相关主体之间的利益平衡,有利于企业贯彻共享发展和协调发展理念,更好地处理经济发展与社会和谐之间的关系。
ESG对企业治理的评估,有助于帮助企业完善现代公司治理,优化公司内部股东、董事、监事及经理层之间的关系,科学制定和实施战略,协调与利益相关者(包括员工、客户、存款人和社会公众等)之间的关系,促进企业的可持续发展。
持续发起及参与抗疫攻坚、兴学助教、扶贫济困、传承文化等多种公益行动,推进公益事业可持续发展。抗疫方面,金辉多次援助物资,并发起致敬抗疫工作者的公益行动,为一线工作者共派发2000份防疫礼包;医疗方面,金辉向福州医疗项目捐赠人民币4000万元,助力福州医疗事业发展;针对儿童公益,报告期内,金辉陆续开展创立“金彩英苗计划”、在凉山建立超百座“金彩益智园”,以及筹建惠州“爱心图书馆”等各项行动。
京东物流展现了过去一年来在绿色可持续方面的工作状况,还参照气候相关财务披露工作组(TCFD)建议框架,对物流层面的气候相关治理框架、风险机遇识别、风险管理和目标等方面进行了披露。
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评论
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