生育津贴和工资是一样的吗?作为一个准妈妈,在生育期间是非常辛苦的,依照相关法律法规,公司应当给予生育津贴,但也有职员咨询到,生育津贴和工资能够同时得到吗?
首先,我们应当了解生育津贴是什么
生育津贴是指国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用,有的国家又叫生育现金补助。
通常情况下,生育津贴并不是直截了当发到职员手上,而是先发到用人单位,再由用人单位发到职员。
其次,女职员在生育期不能正常工作,因此公司会同意产假,同时依照工资情况给以补偿。
生育津贴和工资是有冲突。
最后,生育津贴的算法往往有公式来套用,其生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资×12÷365×产假天数;
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